المسمى الوظيفي
مشرف/ة موارد بشرية
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
• تأمين الاحتياجات اللازمة للتوظيف والتدريب والترقية والنقل بناء على توصيات المدير الإداري
• متابعة طلبات التوظيف، من الإعلان والفحص والاختيار والتعاقد والتوجيه البدائي والتثبيت
• الاشراف على تنفيذ التدريب حسب الخطة المعتمدة، والتأكد من تحقيقه لهدفه، عن طريق تقييم النتائج بالنسبة لكل متدرب
• الاشراف على صدور تقارير تقييم الموظفين في مواعيدها
• اعداد التقارير المطلوبة من قبل الإدارة
• اعداد جداول الرواتب والمكافآت
• متابعة كافة الأمور المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية من حيث الانضمام والانفكاك والمطالبات
• متابعة ومراقبة الدوام والاجازات
• تنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية المتعلقة بدائرة الموارد البشرية.
• متابعة ملفات الموظفين وحفظ المستندات المطلوبة
• متابعة تجديد عقود الموظفين
المؤهلات
خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال شؤون الموظفين والموارد البشرية
اجادة العمل على برامج Microsoft Office
اجادة العمل على برنامج الأمين الخاص بالموارد البشرية
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
تنظيم الوقت
ترتيب الأوليات
التحليل المنطقي
حل المشكلات
مهارات تواصل عالية
العمل تحت الضغط
العمل ضمن فريق
الراتب و الفوائد
الراتب حسب سلم الرواتب المتبع لدى الشركة
تأمين صحي
تأمينات اجتماعية
حوافز حسب السياسة المتبعة لدى الشركة
لمحة عن الجهة الموظفة
تأسست شركة الخدمات المميزة لإدارة نفقات التأمين الصحي في سنة 2004 و ذلك بهدف العمل في إدارة نفقات التأمين الصحي لشركات التأمين و صناديق ذاتية التمويل و المؤسسات و قد تمكنا في خلال السنوات المنصرمة من إثبات فعاليتنا في إدارة أعمال الإدارة متكيفين مع حاجات السوق.
تنتهي بتاريخ
Oct 24, 2024